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Iniciativa del Diputado Poncho Chávez para Dignificar a Mujeres Policías en Michoacán

Iniciativa para dignificar a mujeres policías en Michoacán y reducir desigualdad.

El diputado Poncho Chávez ha presentado una iniciativa legislativa que busca reconocer legalmente la labor de las mujeres policías en Michoacán, con el objetivo de dignificar su profesión y reducir las brechas de desigualdad dentro de las corporaciones de seguridad. Esta propuesta surge a un año del fallecimiento de cuatro mujeres policías en el cumplimiento de su deber, lo que ha resaltado la necesidad de mejorar sus condiciones laborales y garantizar entornos seguros y justos para ellas.

La iniciativa plantea que la seguridad pública debe abordarse con perspectiva de género, no como una concesión, sino como una vía para asegurar condiciones equitativas. Esto implica eliminar la brecha salarial, reconocer el esfuerzo adicional que implica ser mujer en un entorno hostil, y generar mecanismos institucionales que aseguren igualdad en el acceso a rangos, capacitación y protección.

Medidas Propuestas

Entre las medidas específicas que contempla la iniciativa, se destacan las siguientes:

  • Instalaciones Dignas: Contar con dormitorios, regaderas y baños separados para mujeres dentro de las corporaciones.
  • Respeto a Tiempos de Lactancia: Garantizar que las mujeres policías puedan cumplir con sus responsabilidades familiares sin afectar su carrera.
  • Equipo y Armamento Necesario: Asegurar que las mujeres policías cuenten con el equipo y armamento adecuados para realizar su labor de manera segura.
  • Atención Especializada: Propone que las mujeres policías sean las encargadas de atender casos donde haya mujeres involucradas, como detenciones, manifestaciones o temas de violencia familiar.

Contexto y Justificación

En Michoacán, más del 30% de los cuerpos policiacos está conformado por mujeres, quienes exponen su vida diariamente en operativos, labores de proximidad y tareas administrativas. Sin embargo, siguen enfrentando un entorno desigual tanto en lo laboral como en lo institucional. La iniciativa busca llenar el vacío jurídico que impide establecer garantías específicas.

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