En un hito para los derechos laborales en México, la diputada **Diana Mariel Espinoza Mercado**, del Partido del Trabajo (PT), aplaudió la aprobación en el Congreso de Michoacán de la minuta federal para reducir la **jornada laboral a 40 horas semanales**, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum. Esta reforma, aprobada el 26 de febrero de 2026, representa “un acto de justicia social” que reconoce el esfuerzo de la clase trabajadora y prioriza el tiempo para familia, salud y desarrollo personal.[2][7]
Diana Espinoza, legisladora local del Grupo Parlamentario del PT, enfatizó que impulsar reformas para una mejor calidad de vida es un compromiso firme de su partido. “Desde el PT seguiremos trabajando por la **dignidad laboral**”, remarcó, recordando que este derecho humano debe respetarse sin excepciones. En sus palabras: *“Creo en un México donde las y los trabajadores tengan más tiempo para su familia, para su salud y para su desarrollo personal”*.[2][6]
### Detalles clave de la reforma aprobada en Michoacán
El Congreso de Michoacán votó a favor del dictamen de la Comisión de Puntos Constitucionales, que reforma el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Esta actualización, tras más de un siglo sin cambios sustanciales, alinea México con estándares internacionales de bienestar laboral.[7]
Aquí los **puntos principales** de la reducción gradual de jornada laboral:
– **Implementación progresiva**: De 48 a 40 horas semanales entre 2026 y 2030.
– **Trabajo extraordinario**: Máximo 12 horas por semana (hasta 4 horas diarias en 4 días), con pago al 100% adicional; si excede, se duplica al 200% del salario ordinario.
– **Objetivo humanista**: Humaniza el trabajo, compatible con descanso, convivencia familiar y participación social, sin supeditar el bienestar a la productividad económica.[7]
| Aspecto | Antes | Ahora (gradual hasta 2030) |
|———|——–|—————————-|
| **Jornada semanal** | 48 horas | **40 horas** 🕐 |
| **Horas extra/semana** | Sin límite estricto definido | Máximo **12 horas** (distribuidas) |
| **Pago extra** | Variable | **100% adicional**; **200% si excede** 💰 |
| **Beneficios** | Limitados | Tiempo para familia y salud 👨👩👧👦 |
Esta tabla resume cómo la reforma transforma la realidad laboral, haciendo eco del dicho popular: *“El trabajo dignifica, pero no esclaviza.*
